Regole degli annunci
Poche regole chiare, a tutela di chi cerca lavoro e di chi assume.
1. Nessuna esclusione
Gli annunci non possono escludere per età, sesso, provenienza o altre caratteristiche protette dalla legge (per esempio «giovane», «solo donne», «solo italiani», «bella presenza»). Prima del pagamento un controllo automatico segnala le frasi a rischio con la spiegazione e un suggerimento di riformulazione; la redazione rivede ogni annuncio.
2. Contatti dei lavoratori
I contatti dei lavoratori non sono mai pubblici: li vede solo un’azienda verificata, oppure l’azienda scrive tramite la piattaforma e il lavoratore decide se rispondere.
3. La voce è un dato personale
Gli audio vengono trascritti e controllati anche con strumenti automatici (trascrizione del parlato e controllo delle frasi). L’audio di un annuncio resta conservato finché l’annuncio è online e per 12 mesi dopo la fine, poi viene cancellato; la presentazione di un lavoratore resta finché il lavoratore non la cancella. Puoi chiederne la cancellazione in ogni momento dal tuo account o scrivendo a privacy@horecapodcast.it.
4. «Si cerca» e i canali di Horeca Podcast
Pubblicando, il titolare accetta che il suo annuncio audio possa essere ripreso nella puntata settimanale «Si cerca» e nei canali di Horeca Podcast.
5. Revisione e rimborsi
La redazione controlla ogni annuncio con l’obiettivo di farlo entro 24 ore lavorative. Approvato: online per 30 giorni e avvisi ai lavoratori compatibili. Modifica richiesta: 7 giorni per correggere, poi rifiuto. Rifiutato con motivo: rimborso automatico (o restituzione del credito usato).
6. Scadenza e rinnovo
5 giorni prima della scadenza arriva un avviso con la possibilità di rinnovare l’annuncio.